Вы устали от домашних проблем и забот, Вам не хватает времени на полноценную работу, не говоря уж об отдыхе, - Вам пора искать  домработницу,  няню или повара. Раньше говорили – прислуга, теперь – домашний персонал.

И тут возникают проблемы.         В дом, в Вашу семью, приходит чужой человек. Все мы вырастаем в семьях, и нравы и привычки собственной семьи воспринимаем безоговорочно, как законы мироздания. А у другого человека свое мироздание и свои законы. И то, что кажется очевидным Вам, для другого человека таковым не является. Несовпадения и процесс притирания друг к другу неизбежен.         В нашей стране институт домашнего персонала находится сейчас в стадии формирования. Нормы поведения при работ е в семье только устанавливаются. Квалифицированных работников мало, много случайных людей. И чтобы избежать риска за собственные деньги приобрести в дом ворчливую тетушку или обидчивую неумеху, которые будут посвящать в подробности Вашей интимной жизни всех своих родственников и знакомых и постоянно учить Вас жить, примите во внимание несколько рекомендаций:         доверьтесь своей интуиции – выбирайте в первую очередь человека Вам симпатичного, с которым легко, который не напрягает и не раздражает, который говорит на одном с Вами языке и понимает Ваши шутки. При собеседовании будьте неформальны, попробуйте пошутить, задать неожиданный вопрос. Вызовите на откровенность, попробуйте спрoвoцировать конфликт – и Вы сможете увидеть живого человека. Это облегчит Ваш  выбор.         Если Вам нужен домашний персонал, а не член семьи – выбирайте молодых. Возможно, у них нет опыта, и квалификация невысока, но молодые живут своей жизнью, Ваша им не интересна, они приходят только на работу.         Можно научить любого сервировать стол, правильно стирать, знать обучающие методики и иностранный язык. Порядочности и добросовестности, доброте и такту, доброжелательности и заботливости научить невозможно.

Выбор за Вами. КА Фея, 2005г.