Домработница с проживанием

Удобство - плюсы:

При поиске домработницы с проживанием, хозяева загородного дома решают сразу несколько проблем:

1) постоянная чистота в доме;
2) приготовление пищи на всю семью;
3) существенная экономия по оплате по сравнению с "приходящим" работником  на 1-2 раза в неделю;
4) стабильная работа, по сравнению с приходящей уборщицей, которой требуется время и средства для того, чтобы доехать до работы;
5) в некоторых случаях, помощь в уходе за ребенком или проконтролировать состояние здоровья и прием лекарств пожилого человека;
6) можно взять работника с клиентом заграницу.

Неудобство - минусы:

1) постоянное нахождение домработницы - постороннего человека в доме. Конечно, неудобство сомнительное - ведь человек всегда находится "под рукой". В этом случае, надо предусмотреть проживание домработницы в отдельной комнате с удобствами в отдаленном уголке дома.
2) один выходной в неделю. Или накопительные выходные в конце определенного срока постоянной работы.

Перечень обязанностей домработницы:

• уборка, круглосуточная чистота во всем доме и прилегающих территориях;
• приготовление: завтраки, обеды, ужины на всю семью;
• стирка и глажка белья;
  
• помощь с детьми;
• уход за взрослым гардеробом и детскими вещами;
• сезонное мытье окон весной и осенью;
• мытье холодильника 1 раз в месяц;
• загрузка/разгрузка посудомоечной машины;
• уход за комнатными цветами и зимним садом;
• закупка продуктов и бытовой химии для уборки;
• уход за домашними животными;
• оплата коммунальных счетов по договоренности;
• дополнительные обязанности по договоренности с Работодателем.
• добавьте свои пожелания...

Стоимость услуг домработницы с проживанием в 2019 году.

Стоимость услуги опытной работницы-россиянки с рекомендациями от прошлого работодателя по Москве и Подмосковью начинается от 60 000 рублей.
На примере расчета приходящей горничной можно представить экономию.
Например: стоимость приходящей за день - 3000р. Количество дней в месяц - 25 дней.
3000 х 25 = 75 000р. Чистая экономия в месяц - 15 000р.

Отпуск работнице оплачивается по решению хозяев. Общепринятая оплата отпуска обычно 50% от месячного оклада. Итого, отпускные 30 000 рублей за месяц.

Можно попросить домашнюю работницу отгуливать свой отпуск во время отъезда работодателей. Это стандартно, но Работодатель и Работник могут договориться на более удобный график отпусков.

Все обязанности и условия работы рекомендуется прописывать в Трудовом договоре. Бланки трудовых договоров обязательно предоставляются Работодателю при подборе персонала через наше агентство.

Если остались вопросы, звоните сейчас:
8 (495) 657-88-85.