Трудовое соглашение между работником и работодателем

Трудовое соглашение должно определять следующее:

• Обязанности
• Часы работы  (Понятно, что график может быть гибким в зависимости от обстоятельств).
• Дата вступления в силу
• Оплата (включая отметку об помесячной оплате или понедельной, а также возможные вычеты и надбавки)
• Выходные и отпуск, болезнь
• Конфиденциальность
• Затраты на дорогу и бытовые издержки
• Затраты на подручные средства
• Дата окончания договора
• Паспортные данные и другие подтверждающие данные сторон

Мы будем рады помочь Вам в правильном составлении этого документа  и готовы предоставить типовое соглашение при подписании страхового договора гарантий.

Первая офисная мебель для персонала на заказ всегда можно найти.